กลยุทธ์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในการกระตุ้นให้ทีมงานของคุณ

ช่วยให้ทีมงานของคุณบรรลุเป้าหมายของ

ในขณะที่ทีมผู้นำ / ผู้จัดการคุณต้องให้ทีมงานของคุณ “ดีที่สุด” ในทีมอื่น ๆ ในฐานะผู้นำที่คุณต้องการที่จะสนับสนุนให้ทีมงานของคุณด้วยการสร้างแรงจูงใจคำ แม้การวิจารณ์ควรเช่นที่พวกเขาไม่รู้สึกท้อแท้ในการทำงานต่อไป แต่พวกเขาควรจะสามารถที่จะมุ่งมั่นไปข้างหน้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา

จะได้ยินในหมู่สมาชิกในทีมของคุณ

พัฒนาทักษะการสื่อสารที่ดีเพื่อให้คุณสามารถถ่ายทอดข้อความที่แท้จริงของผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ เป็นคนที่เรียบง่ายและชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อให้ยังคงมีสถานที่สำหรับการไม่มีข้อสงสัย ขอให้สมาชิกในทีมของคุณมาให้คุณซ้ำ ๆ เพื่อความชัดเจน ขอให้พวกเขาในทางกลับได้รับโอกาสที่ว่าพวกเขาจะพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ พวกเขาจะรู้สึกกำลังใจและมีความสุข

กระตุ้นให้ทีมงานของคุณที่จะไว้วางใจคุณ

ทีมงานของคุณควรจะไว้วางใจคุณมากพอที่จะให้ความไว้วางใจในตัวคุณ คุณควรจะมีสำหรับพวกเขาเมื่อพวกเขาต้องการที่จะแบ่งปันอะไรกับคุณ นี้จะเพิ่มความเข้าใจระหว่างคุณและทีมงานของคุณ ในฐานะที่เป็นผู้นำของทีมที่คุณจะต้องให้แน่ใจว่าพวกเขาต้องการสิ่งที่คุณทำสำหรับพวกเขาที่จะได้รับความพึงพอใจและเป็นที่พึงพอใจ
อีกครั้งในกระบวนการของการแบ่งปันสิ่งที่มีพวกเขาไม่ส่งเสริมให้พวกเขาที่จะเปิดเผยเรื่องซุบซิบข่าวลือใด ๆ

รวมมิตรภาพกับสมาชิกในทีมของคุณ

ในฐานะที่เป็นผู้จัดการหรือผู้นำถ้าคุณอยู่ยากและทำให้ผนังรอบ ๆ ตัวคุณ, คุณจะสร้างกำแพงกั้นระหว่างตัวเองและสมาชิกในทีมของคุณ มีไม่ควรช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างคุณและทีมงานของคุณ ในฐานะที่เป็นผู้นำที่ดีคุณควรรวมมิตรภาพและความสนิทสนมกัน

การเสริมแรงบวก

ให้พนักงานของคุณรู้ว่ามีความพยายามที่จะเสมอได้รับการยอมรับและจะถือว่าเป็นความสำเร็จที่แท้จริงใน บริษัท ของขวัญโทเค็นใบรับรองการเขียนลวก ๆ ของการให้กำลังใจในไวท์บอร์ดหรือแม้กระทั่งการผสานโพสต์มันบนผนังกุฏิของพวกเขาจะทำงานสิ่งมหัศจรรย์
ให้แน่ใจว่าจะให้รางวัลทั้งกลุ่มเมื่อโครงการได้ประสบความสำเร็จเริ่ม พาพวกเขาออกไปรับประทานอาหารกลางวันทีมหรือให้พวกเขาสัญญาณขนาดเล็กเช่นคูปองของขวัญ

พนักงานมีความสุข

พยายามที่จะตรวจสอบว่าสมาชิกในทีมของคุณมีความสุขกับงานของพวกเขาหรือไม่ ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ไม่พอใจหรือไม่พอใจจะไม่ถึงเครื่องหมาย สร้างพลังงานบวกในหมู่พนักงานของคุณ นี้จะมาทันทีที่พวกเขามีความสุขอย่างแท้จริงและเป็นกำลังใจในการทำงานของพวกเขา

ต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเคล็ดลับและความลับที่จะกลายเป็นผู้นำสร้างแรงบันดาลใจในโลกธุรกิจตัดคอเพื่อให้คุณสามารถกระตุ้นทีมหยุดหย่อนของคุณจะกลายเป็นมากขึ้นและตอบสนองอย่างมีประสิทธิภาพ?