ทำตัวเหมือนเป็นผู้นำไม่ได้ manager_

ฉันต้องการที่จะพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญมากต่อความสำเร็จของธุรกิจการตลาดเครือข่ายของคุณ: คุณจะต้องกลายเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ

คำถามของคุณคือ: คุณเป็นผู้นำหรือผู้จัดการ?

คุณจะเห็นเมื่อคุณไปโรงเรียนคุณไม่เรียนรู้ที่จะกลายเป็นที่ประสบความสำเร็จในสิ่งที่คุณเรียนรู้ในโรงเรียนเป็นวิธีการที่จะกลายเป็นพนักงานที่ดี!

และที่เป็นปัญหาสำหรับฉันคุณจะเห็นฉันไม่เคยอยากจะเป็นพนักงาน (ไม่ว่าจ่ายสูงไม่ได้); ฉันเป็นผู้ประกอบการที่เกิดจากธรรมชาติ!

คุณจะเห็นการเป็นลูกจ้างเป็นสิ่งที่ดี (สำหรับบางคน) แต่การเป็นเจ้านายของดี; ในทำนองเดียวกับการเป็นผู้จัดการเป็นสิ่งที่ดี (สำหรับบางคน) แต่เป็นผู้นำจะดี แต่คุณไม่ได้เรียนรู้ว่า .

ด้านล่างนี้ผมต้องการที่จะตรวจสอบกับคุณรายการเปรียบเทียบระหว่างผู้จัดการและผู้นำ

คนทำตามผู้จัดการเพราะพวกเขาจะบอกให้
คนทำตามผู้นำเพราะพวกเขาต้องการ

ผู้จัดการใช้ความกลัวของการสูญเสียที่จะทำให้คนทำงาน
ผู้นำใช้ความสำเร็จเป้าหมายที่จะทำให้คนทำงาน

ผู้จัดการคือการควบคุมคนของเขา
ผู้นำคือการดูแลประชาชนของเขา

ผู้จัดการเป็นผู้ตัดสินใจ แต่เพียงผู้เดียว
ผู้นำมักจะระดมสมองและปรึกษากับทีมงานของเขา

ผู้จัดการจะถูก จำกัด โดยความจุของตัวเอง
ผู้นำสามารถใช้ประโยชน์จากพลังงานของทีมงานของเขา

ผู้จัดการมีพนักงาน
ผู้นำมีพันธมิตร

ผู้จัดการทำให้คนทำงาน
ผู้นำการทำงานกับคนของเขา

ผู้จัดการบอกคนว่าจะทำอย่างไร
ผู้นำแสดงให้เห็นว่าคนว่าจะทำอย่างไร

ผู้จัดการกลัว
ผู้นำเป็นที่เคารพนับถือ

ผู้จัดการคนเห็นเป็นค่าใช้จ่ายและเครื่องมือที่เป็นสินทรัพย์
ผู้นำเห็นเครื่องมือที่เป็นค่าใช้จ่ายและผู้คนที่เป็นสินทรัพย์

ถ้าผู้จัดการล้มเหลวพนักงานของเขาจะปล่อยให้เขา
หากผู้นำล้มเหลวทีมงานของเขาจะให้การสนับสนุนเขา

เพื่อให้ฉันขอให้คุณอีกครั้ง:

คุณเป็นผู้นำหรือผู้จัดการ?

บทความที่เขียนโดยดร prudhon นิโคลัส